Muster Arbeitsvertrag Teilzeit

Seit Januar 2017 gilt der gesetzliche Mindestlohn. Dieser beträgt derzeit 9, 50 Euro brutto pro Stunde (Stand: Januar 2021). Der Mindestlohn wird stetig angepasst: Ab Januar 2022 wird er wahrscheinlich ca. 9, 82 Euro brutto pro Stunde betragen. Das Mindestlohngesetz hat erhebliche Auswirkungen auf die Gestaltung des Arbeitsvertrages. Muster arbeitsvertrag teilzeit live. Probezeit Die Dauer der Probezeit muss im Arbeitsvertrag festgelegt werden und darf höchstens sechs Monate betragen. Eine Probezeit ist jedoch nicht gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt jedoch eine Ausnahme: Wer sich in einem Ausbildungsverhältnis befindet, muss nach § 20 Berufsbildungsgesetz (BBiG) eine Probezeit von mindestens einem Monat absolvieren. Urlaub Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Urlaubsanspruch von jährlich 24 Werktagen in einer Sechs-Tage-Woche. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit dem Arbeitnehmer zusätzliche Urlaubstage zu gewähren. WIE WIRD DAS DOKUMENT VERWENDET? Das Dokument sollte den Fragen entsprechend ausgefüllt und angepasst werden.

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Wir bieten Ihnen eine Auswahl an Vorlagen für Ihre Arbeitsverträge. Die hessischen IHKs bieten ihren Mitgliedsunternehmen kostenlos Musterverträge zum Download an. Die nachfolgende Liste enthält verschiedene Muster, zum Beispiel einen Muster-Arbeitsvertrag mit Teilzeitangestellten oder für einen Minijob oder auch ein Muster für einen Aufhebungsvertrag. Bei vertragsrechtlichen Einzelfragen sollte jedoch grundsätzlich fachkundiger Rat, sei es bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer oder Rechtsanwälten, eingeholt werden. Erfolgreich Personal sichern - IHK-Seminare und Veranstaltungen für die Personalarbeit Bürgertelefon des BMAS Als Arbeitnehmer steht Ihnen bei Rechtsfragen der Bürgertelefon-Service zur Verfügung. Teilzeitarbeitsvertrag – Muster - NWB Arbeitshilfe. » Bürgertelefon des BMAS Zum Seitenanfang springen Zur Navigation springen Zum Seiteninhalt springen Unsere Öffnungszeiten Mo-Do 08:00 - 17:00 Uhr Freitag 08:00 - 15:00 Uhr Adresse Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main Frankfurter Straße 90 63067 Offenbach am Main

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Alternativ Beginn und Ende der tglichen Arbeitszeit richten sich nach gesonderter Vereinbarung/Betriebsvereinbarung/nach Tarifvertrag. (Nichtzutreffendes streichen).

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Es steht Ihnen als Word- sowie als Pdf-Dokument ganz kostenlos zur Verfügung. Alles, was Sie noch tun müssen, ist die Modifizierung der Vorlage vorzunehmen. Vor- und Nachname des Arbeitnehmers Adresse des Arbeitnehmers Postleitzahl und Wohnort Name des Unternehmens Vor- und Zuname des Ansprechpartners Straße und Hausnummer Postleitzahl und Ort Ort, Datum Antrag auf Teilzeitbeschäftigung Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name des Adressaten], hiermit beantrage ich die Reduzierung meiner Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG. Ab dem [Datum einfügen] möchte ich statt bisher 40 Stunden gern nur noch [Anzahl einfügen] Stunden in der Woche arbeiten, wobei ich folgende Arbeitszeitverteilung präferiere: Montag vormittags Dienstag nachmittags Mittwoch nachmittags Donnerstag vormittags Freitag vormittags. Muster: Befristeter Teilzeitarbeitsvertrag. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang meines Schreibens schriftlich. Bei Klärungsbedarf stehe ich Ihnen gern für ein Gespräch zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen __________________________ Unterschrift des Arbeitnehmers __________________________ Unterschrift des Arbeitgebers Antrag erhalten am: __________________________ Was, wenn Arbeitgeber den Antrag auf Teilzeitbeschäftigung ablehnen?

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Beschreibung Bedingungen und Vertragsinhalte Prinzipiell greifen bei einem Teilzeit-Arbeitsvertrag dieselben rechtlichen Rahmenbedingungen, wie bei einer Vollzeitbeschäftigung. Der wesentliche Unterschied besteht in der Begrenzung der wöchentlichen Arbeitszeit, wobei hier drei Stunden pro Arbeitstag nicht unterschritten werden dürfen. Muster arbeitsvertrag teilzeit unbefristet. Darüber hinaus enthält der Vertrag die üblichen Details, wie zum Beispiel: Die Daten des Arbeitgebers Die Daten des Mitarbeiters Berufsbezeichnung und Beschreibung der ausgeübten Tätigkeit Höhe und Auszahlung des Gehalts Wie viele Tage Erholungsurlaub das Unternehmen gewährt Eventueller Geltungsbereich eines Tarifvertrags Beginn der Beschäftigung Gegebenenfalls Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld Verhalten im Falle einer Erkrankung Eine salvatorische Klausel Hinsichtlich der Urlaubstage gilt übrigens, dass diese in der gleichen Anzahl wie für Vollzeitbeschäftigte gewährt werden müssen. Ihre Bezahlung fällt jedoch entsprechend der geringeren Arbeitszeit niedriger aus.

Mehr zum Thema Teilzeitarbeit sowie weiterführende Informationen im infoCenter. Die Praxishinweise in der Schreibvorlage dienen dem besseren Verständnis und erläutern wesentliche Zusammenhänge....