Raiffeisenbank Holzkirchen Otterfing
Kontakte Vorstand Konrad Buckel Peter Ungelenk Gesellschafter Raiffeisen Holzkirchen Typ: Genossenschaften UIN: DE131204193 wzw-TOP 125. 000-Ranking Platz 74. 450 von 125. 000 Bonitätsinformationen SCHUFA-B2B-Bonitätsindex, Ausfallwahrscheinlichkeit und Kreditlimitempfehlung Auskunft bestellen Suche Jobs von Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing aus Holzkirchen Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing aus Holzkirchen ist ein Unternehmen der Branche Volksbanken & Raiffeisenbanken. Das Firmenprofil ist in Vorbereitung.
Raiffeisenbank Holzkirchen Otterfing Bic
Bislang wurden die Sachkosten für das Lerncafé laut König über eine "großzügige Privatspende" gesichert. Die Bürgerstiftung hofft aber auf weitere Unterstützung durch Bürger und Unternehmen. Spendenkonto Die Bürgerstiftung nimmt Spenden auf ihrem Konto bei der Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing an (IBAN: DE93 7016 9410 0000 0111 00, BIC: GENODEF1HZO). Spendenquittungen können ausgestellt werden. Für die Betreuung des Lerncafés werden weitere ehrenamtliche Helfer gesucht. Nähere Informationen erteilt Sibylle König unter Andreas Wolkenstein
Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing Eg
2 Preisaushang liegt nicht vor, Daten unbestätigt. 3 Fehlende Daten, kein Vergleich möglich. Stand: 01. 09. 2021
Work-Life-Balance Es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen angeboten. Es wird versucht, den Wünschen des einzelnen Mitarbeiters weitestgehend entgegenzukommen. Vorbildlich! Karriere/Weiterbildung Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten jedoch begrenzt. Gehalt/Sozialleistungen i. O. Umwelt-/Sozialbewusstsein Nachhaltigkeit wird gelebt und auch umgesetzt. Kollegenzusammenhalt Der Zusammenhalt -vor allem unter den langjährigen Kollegen- ist sehr gut. Umgang mit älteren Kollegen Im Gegensatz zum direkten Branchenvergleich ist dieser überdurchschnittlich gut. Vorgesetztenverhalten Im Vertrieb konstant gut. Im Innendienst je nach Abteilung... Kommunikation Der Flurfunk ist allgegenwärtig... Gleichberechtigung Alle haben die gleichen Chancen sich zu beweisen. Interessante Aufgaben Abhängig von der Position und der damit verbundenen Aufgabe. Wer Einsatz zeigt, der wird gefördert.