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Durchführung der Beurteilungsrichtlinien Verwaltungsvorschrift vom 4. Oktober 2012 Az. : 13-0300. 40/118 Fundstelle: K. u. U. 2012, S. 183 Zur Durchführung der gemeinsamen Richtlinien aller Ministerien und des Rechnungshofs über die dienstliche Beurteilung der Landesbeamten (Beurteilungsrichtlinien – BRL) vom 15. November 2005 (GABl.

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Beamtinnen und Beamte, die das 60. Lebensjahr vollendet haben; dies gilt bei Beamtinnen und Beamten des mittleren und gehobenen Dienstes nur, wenn sie sich im Endamt ihrer Laufbahn befinden, bei Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes nur, wenn sie sich in der Besoldungsgruppe A 16 oder in einem Amt der Landesbesoldungsordnung B befinden, 2. Beamtinnen und Beamte von der Besoldungsgruppe B 4 an aufwärts, 3. Beamtinnen und Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst und Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte, die Ausbildungsdienst leisten, 4. Beurteilungsverordnung - Baden-Württemberg - Gesetze im WWW - rechtliches.de. Beamtinnen und Beamte auf Zeit und Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte, 5. Beamtinnen und Beamte, die am Beurteilungsstichtag bereits länger als ein Jahr a) beurlaubt sind und im Beurteilungszeitraum weniger als neun Monate Dienst verrichtet haben, b) zu einem anderen Dienstherrn abgeordnet sind, c) einer anderen Einrichtung zugewiesen sind oder d) von ihrer dienstlichen Tätigkeit freigestellt sind, 6. Beamtinnen und Beamte, die im Beurteilungszeitraum weniger als neun Monate Dienst verrichtet haben, 7.

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Beamtinnen und Beamte auf Probe nach § 1 Absatz 1. § 3 BeurtVO wird von folgenden Dokumenten zitiert Gesetze Landesrecht Baden-Württemberg § 8 BeurtVO, gültig ab 24. 2014 Verwaltungsvorschriften der Länder / von Landesverbänden Baden-Württemberg Ministerien, i. d. F. v. 05. 2019, Az. :1-0300. 4/114 VwV-BRL-FM 3, i. 10. Beurteilungsrichtlinien brl baden württemberg city. 2018, Az. 4/34 VwV-BRL-FM 6, i. 4/34 VwV-BRL-MFW 3, i. 29. 01. 2016, Az. 4/34 VwV-BRL-MFW 5, i. 4/34... mehr Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten: Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie immer auf die gültige Fassung der Vorschrift verlinken möchten: Blättern im Gesetz

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Zu Nr. 9 BRL (Sonderregelung für Schwerbehinderte) Auf die Gemeinsame Verwaltungsvorschrift der Ministerien und des Rechnungshofs über die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in der Landesverwaltung (SchwbVwV) in der jeweils geltenden Fassung wird Bezug genommen. Beurteilungsrichtlinien brl baden württemberg germany. Sie enthält eine (abschließende) Regelung darüber, wie die Behinderung bei der dienstlichen Beurteilung schwer behinderter Beamtinnen / Beamter zu berücksichtigen ist. III. Inkrafttreten und Außerkrafttreten Die Verwaltungsvorschrift tritt mit Wirkung vom 1. Januar 2012 in Kraft. Anlagen (nichtamtliches Verzeichnis) Anlage: Vor- und Endbeurteiler

Zu Nummer 7 BRL (Förderungs- und Verwendungshinweise) Zu den Förderungs- und Verwendungshinweisen (vgl. Abschnitt IV des Beurteilungsvordrucks für die Regelbeurteilung und die Beurteilung aus besonderem Anlass, Anlage 1) ist neben der Beurteilung der persönlichen und beruflichen Eignung für die übertragenen Dienstaufgaben für künftige Verwendungen von der (Vor-) Beurteilerin bzw. dem (Vor-) Beurteiler ein Vorschlag abzugeben, wenn ein Arbeitsplatzwechsel angezeigt ist oder die Beamtin bzw. der Beamte dies von sich aus anstrebt. Dabei können auch Vorschläge zur Fortbildung der Beamtin bzw. des Beamten gemacht werden. Vorschriftensammlung des Kulturressorts Baden-Württemberg. Zu Nummer 8. 2. 1 und 8. 2 BRL (Vor- und Endbeurteilung) Zu Vor- und Endbeurteilern werden die aus der Anlage ersichtlichen Beamtinnen und Beamten bestimmt. An die Stelle der Referatsleiterinnen und Referatsleiter sowie der Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter treten ggf. die Leiterinnen und oder Leiter entsprechender Organisationseinheiten. Beamtinnen und Beamte, die mit mehr als 50% ihres Arbeitsumfanges (oder Regelstundenmaßes) an die in der Anlage aufgeführten Dienststellen und Einrichtungen abgeordnet wurden, werden von der Dienststelle bzw. der Einrichtung beurteilt, für die sie überwiegend tätig sind.