Sparkasse Hochsauerland Mitarbeiter
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Sparkasse Hochsauerland Mitarbeiter Angebote
FirmenCenter Brilon / Olsberg / Bestwig Jürgen Hillebrand Leiter FirmenCenter Tel. : 02961 793-140 Fax: 02961 793-302 Jens Steinhausen Stellvertretender Leiter FirmenCenter Tel. : 02961 793-180 Katrin Hartmann Firmenkundenberaterin Tel. : 02961 793-109 Michael Niggemann Firmenkundenberater Tel. : 02961 793-510 Christian Hofius Tel. : 02961 793-266 Andre Vogt Tel. : 02961 793-223 Fax: 02961 793-302 Dominic Menke Tel. : 02961 793-419 FirmenCenter Winterberg / Medebach / Hallenberg Christoph Sauerwald Tel. Sparkasse hochsauerland mitarbeiter angebote. : 02961 793-200 Matthias Grosche Tel. : 02961 793-238 Nicht jetzt Wir, als Ihre Sparkasse, verwenden Cookies, die unbedingt erforderlich sind, um Ihnen unsere Website zur Verfügung zu stellen. Für die Dauer Ihres jetzigen Besuchs dieser Website werden keine weiteren Cookies gesetzt, wenn Sie das Banner oben rechts über "X" schließen. Wenn Sie Ihre Zustimmung erteilen, verwenden wir zusätzliche Cookies, um zum Zwecke der Statistik (z. B. Reichweitenmessung) und des Marketings (wie z. Anzeige personalisierter Inhalte) Informationen zu Ihrer Nutzung unserer Website zu verarbeiten.
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Sparkasse Hochsauerland Mitarbeiter Im It Support
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Denn die Berater aus dem Firmen- und Geschäftskunden-Bereich kennen die Region besonders gut. Wichtige Entscheidungen werden schnell und direkt vor Ort getroffen. Zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenzgründern. Sparkasse hochsauerland mitarbeiter im it support. Mit einer Bilanzsumme von 1. 194 Mio Euro und 60. 000 Kunden ist die Sparkasse ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor. Branche: Kreditinstitut Produkte: Finanzdienstleistungen Mitarbeiterzahl: 297 Standorte: Brilon, Bestwig, Hallenberg, Medebach, Olsberg, Winterberg Ausbildungsberufe: Bankkaufmann/-frau Duales Studium Bachelor of Arts Ihre Ansprechpartnerin: Christiane Plinge Am Markt 4 02961 793 171 Email: Webseite: Quelle: Dieser Arbeitgeber wird Ihnen präsentiert vom Verein "Wirtschaft für Südwestfalen". Das Unternehmen ist ein engagiertes Vereinsmitglied. Alle Informationen zum Verein finden Sie unter.
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Die Sparkassen-Finanzgruppe legt Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein kundenorientiertes Auftreten, Leistungswillen und Eigenverantwortung auszeichnen. Wenn Sie sich für den Finanzmarkt beziehungsweise Finanzthemen interessieren, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse. Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich in der Sparkassen-Finanzgruppe? Den Mitarbeitern der Sparkassen-Finanzgruppe steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten im modernen, kundennahen Finanzgeschäft offen. Sparkasse Hochsauerland Erfahrungen: 3 Bewertungen von Mitarbeitern | kununu. Sowohl im Vertrieb als auch in Fachabteilungen bietet die Sparkassen-Finanzgruppe interessante Aufgabengebiete – für hochqualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungskräfte. Ermöglicht es mir die Sparkassen-Finanzgruppe, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen? Bei der Sparkassen-Finanzgruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, variablen Teilzeitstellen und Job-Sharing.
Darum fördert die Sparkassen-Finanzgruppe ihre Mitarbeiter mit Weiterbildungen im fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem: An den elf regionalen Sparkassenakademien, der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jedes Talent. Attraktive Bezahlung Die Sparkassen sowie die meisten Unternehmen der Finanzgruppe sind Anstalten des öffentlichen Rechts. Ihr Gehalt orientiert sich daher an der Tarifvereinbarung des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanzgruppe Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen (VL) oder leistungsbezogene Boni. Zudem werden Mitarbeiter in der Frage der Altersabsicherung unterstützt. Ihre Work-Life-Balance In der Sparkassen-Finanzgruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Internet-Filiale - Sparkasse Hochsauerland. Daher gelten: Flexible Arbeitszeitmodelle Variable Teilzeitstellen Mobiles Arbeiten und Job-Sharing Ihr nächster Schritt Entdecken Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Ausschreibung.