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Wer kennt ihn nicht – den klassischen Urlaubskalender an der Wand eines jeden Büros. Über Jahre und Jahrzehnte hat man mithilfe dieses Kalenders den Urlaub von kleinen und mittelständischen Unternehmen geplant. Doch ist dieser Urlaubskalender überhaupt die beste Lösung? Wir sagen ganz klar Nein! In Zeiten der Digitalisierung sollte man sich lieber früher als später überlegen, den Kalender abzuschaffen und auf eine bessere Lösung umzusteigen. Jahresplaner / Wandplaner / Wandkalender / 3-Monatskalender. Wir geben die Gründe hierfür und stellen zudem eine digitalisierte Alternative vor, mit der die Urlaubsplanung in Zukunft deutlich einfacher und effizienter gestaltet werden kann. Der Urlaubskalender verbrennt auf Dauer Geld Zugegeben, das mag vielleicht etwas populistisch klingen. Aber es stimmt! Auf Dauer ist die Pflege eines analogen Urlaubskalenders so zeitintensiv, dass man alleine durch die Lohnkosten bereits auf einen deutlich höheren Betrag kommt, als bei digitalisierten Alternativen. Jeder Mitarbeiter muss einzeln ins Büro kommen und seinen Urlaubswunsch äußern.

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Jahresplaner / Wandplaner / Wandkalender / 3-Monatskalender
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Da macht es natürlich Sinn, diese möglichst effizient zu nutzen. Stichwort: Brückentage. Mit Berücksichtigung der Feiertage kann man so mit nur 8 Urlaubstagen zwei Wochen Urlaub nutzen. Für 2022 bieten sich folgende Brückentage an: Urlaubstag am 7. Januar 2022 ergibt mit dem Feiertag am 6. 1. 22 4 freie Tage, Berliner aufgepasst: Am 8. 3. 2022 ist Frauentag. Urlaub am 7. 22 ergibt 4 freie Tage, Urlaubstag am 27. 5. 2022: 4 freie Tage durch Christi Himmelfahrt am 26. 5., Urlaubstag am 17. 6. Urlaubs- und Ferienplaner 2020. 2022: 4 freie Tage durch Fronleichnam am 16. 6., Urlaubstage am 14. und 15. 11. : 5 freie Tage durch Buß- und Bettag (allerdings nur in Sachsen! ). Leider sind die Aussichten auch für 2022 nicht so vielversprechend. Gerade Weihnachten liegt sehr arbeitnehmerunfreundlich. Einen guten Überblick zu den Brückentagen finden Sie hier.

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Im nächsten Schritt nehmen Sie alle notwendigen Einstellungen, z. B. Auswahl des Bundeslandes, vor und tragen die Namen Ihrer Mitarbeiter (max. 25) sowie den Urlaubsanspruch ein. Im Anschluss bestätigen Sie Ihre Eintragungen durch Klick auf "Globale Einstellungen im Planer übernehmen". Nachdem alle Einstellungen übernommen wurden, können Sie auf der nächsten Seite (individuelle Planung) einen Mitarbeiter auswählen und die gewünschten Urlaubstage gemäß den Angaben in der Legende eintragen. Die Berechnung der Urlaubstage erfolgt automatisch. Urlaubsplaner (Excel-Vorlage) - Download - COMPUTER BILD. Optional können Sie für Ihre Mitarbeiter individuelle Einstellungen (Teilzeitbeschäftigung, Wochenend- und Feiertagsarbeit) vornehmen. Nachdem Sie die Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter eingetragen haben, können Sie sich in den Monatsansichten und in der Jahresübersicht einen Überblick über die Urlaubsplanung verschaffen. Zum Schluss können Sie die Datei mit der Druckfunktion des PDF-Readers ausdrucken. Damit die Seite auf DIN A4 gedruckt wird, müssen Sie in den Druckereinstellungen des PDF-Readers die Funktion "Anpassen" oder "übergroße Seiten verkleinern" auswählen.

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Beim Erfassen wählen Sie einfach einen Mitarbeiter aus, tippen Start- und Enddatum der Abwesenheit ein, halten wenn nötig einen Kommentar fest und bestimmen optional eine Urlaubsvertretung. Nach einem Klick auf "Erfassen" übernimmt die Excel-App für die Urlaubsplanung den Rest. Die Daten der Tabelle werden aktualisiert und entsprechende Urlaubsanträge vorbereitet. Für einen Überblick können Sie mit dem "Excel-Urlaubsplaner" auch Kontoauszüge für Mitarbeiter sowie Gesamtübersichten für Abteilungen erstellen und ausdrucken. Abgegebene Bewertungen: 18 Schützen Sie ihr digitales Leben. Download-Newsletter bestellen Sie haben es fast geschafft! Der Download-Newsletter liefert Ihnen immer News zu kostenlosen Programmen, Software-Updates und Patches. Um die Bestellung abzuschließen, klicken Sie bitte auf den Bestätigungs-Link, den Sie soeben per Mail bekommen haben. Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein.

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Die Einfachheit macht's! Ein wesentlicher Vorteil ist die unvergleichbare Einfachheit im Gegensatz zu den anderen Systemen. Alle Mitarbeiter können den Urlaubsantrag per App oder am Computer stellen. Das macht vor allem bei den Mitarbeitern Sinn, die oft unterwegs sind und Kundentermine haben. Zudem muss man als Chef nicht manuell im Kalender nachschauen, ob jemand anders schon einen Urlaubsantrag im gleichen Zeitraum gestellt hat. Sobald ein Urlaubsantrag im System gestellt wurde, sieht man automatisch, ob es eingetragene Urlaube im gleichen Zeitraum gibt. Flexibilität Zudem ist ein online Urlaubsplaner sehr flexibel einsetzbar. Zusätzlich zu Urlauben kann man dort auch andere Abwesenheiten, wie zum Beispiel Krankheitstage eintragen. Gleiches gilt für den Abbau von Überstunden. Diese sollte man nach Möglichkeit auch eintragen, weil der Mitarbeiter an diesem Tag auch nicht anwesend ist. Dies kann man in einem online Urlaubsplaner eintragen, sodass der Arbeitgeber über alle Abwesenheiten bescheid weiß.

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Der Urlaubsplaner für 2019 hat sich als äußerst beliebt erwiesen und natürlich darf der Urlaubskalender für 2020 nicht fehlen! Daher habe ich mich schon jetzt an die Erstellung desselben gemacht. Update: Wer schon nach dem Planer für 2021 sucht, wird hier fündig: Ein Planer für die Ferien ist extrem hilfreich. Zum einem hilft es dem Unternehmen bzw. einer Abteilung sicher zu stellen, dass immer jemand die Stellung hält und nicht plötzlich alle Mitarbeiter im Urlaub sind. Gut, Krankheitsfälle kann es immer geben, aber das ist eine andere Baustelle 😉 Zum anderen kann eine rechtzeitige Blockierung des eigenen Urlaubs dafür sorgen, dass man seine Urlaubstage effizient einsetzt: So kann man durch Berücksichtigung der Feiertage mit 8 Tagen 2 Wochen Ferien machen. Wie zum Beispiel bei Nutzung vom Karfreitag und Ostermontag. Für das Jahr 2020 findet man bei Travelbook eine tolle Übersicht aller Brückentage. Die neue Vorlage für die Urlaubsplanung 2020 In den letzten Exceldateien für die Planung der Ferien habe ich auch das folgende Jahr berücksichtigt, um über den Jahreswechsel hinaus eine Planbarkeit zu gewährleisten.

Es erspart viel Ärger in jedem Betrieb, wenn man das Vergessen eines Termins ausschalten kann. Wandplaner in 2 verschiedenen Größen! Wandplaner in den Größen 100 x 70 cm beziehungsweise 98 x 68 cm Papier 170 g/m² holzfrei weiß matt gestrichen. Die Wandplaner werden im Offsetdruck 2-farbig blau/schwarz bedruckt und plan im Karton versendet. Trotz der jüngsten Zeit, die Zeit der Handys und Tablets werden diese verschiedenen Wandplaner sehr gerne in den Büros oder in sehr übersichtlichen Stellen in den Arbeitshallen aufgehängt, um die verschiedensten Arten von Terminen zu notieren. Auf keinem elektronischen Gerät wird man so übersichtlich an die verschiedensten Termine erinnert. In unserem Onlineshop können Sie unter einigen, verschiedenen Modellen wählen welches Modell für Sie am besten von der Größe und Aussehen in Frage kommen könnte.

Aber nicht nur das: Midi-Kleider bringen einen modernen Retro-Look mit sich. Die mittlere Länge passt perfekt zur 60er-Jahre-Silhouette mit schmalem Bustier und weitem Rock. So schön verdrehst du auf der Strandpromenade jede Menge Köpfe! Pumps mit blumenmuster der. MAXI: EXTRA LANGES SOMMERVERGNÜGEN Mit Maxikleidern verbinden wir Urlaub, Fernweh und einen unbändigen Hippiestyle. Die knöchellangen Modelle sind dazu eine Leinwand für die schönsten Muster der Saison: Außergewöhnliche Ethno-Prints und filigrane Stickereien schicken uns auf eine Reise nach Lateinamerika. Sportliche Jerseykleider in langer Form sind dazu herrlich komfortabel. Kleine Personen sollten beim Maxikleid auf luftige Stoffe und eine hohe Taillenbetonung oder fließende Silhouette setzen: So staucht das Kleid nicht, sondern streckt optisch die Silhouette. SO KOMBINIERst du deine SOMMERKLEIDER Gibt es etwas Schöneres, als vom Tag am Meer direkt zur tropischen Beach-Bar zu schlendern und einen kühlen Drink zu genießen? In angesagten Strandkleidern bist du für jedes Abenteuer gewappnet.

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Zu lässigen Freizeit-Looks sind sie ein modischer Blickfang. Schick zu Röhrenjeans, Rock oder Kleid gestylt, machen sie auch auf der Party oder beim Date eine gute Figur. Fürs Büro solltest du etwas dezentere Modelle wählen, zum Beispiel schwarze Stiefeletten mit Blumen-Print am Absatz.

Leder-Boots sowie schwarz-weiße oder einfarbige Sneaker mit dezentem Blüten-Print können auch von Herren getragen werden. Dazu dezente Jeans oder Chinos und Shirts oder Hemden in Schwarz oder Weiß kombinieren und den Look mit einer Armbanduhr mit grobem Lederband maskuliner machen. Für das Gute-Laune-Outfit: Schuhe mit Blumen-Muster.