Arbeitsschutzgesetz § 8: Zusammenarbeit Mehrerer Arbeitgeber - Arbeitsschutz Webapp
Diese Kontrollfunktion ergibt sich aus § 80 BetrVG: Der Arbeitgeber muss den Betriebsrat über alle Vorgänge informieren und ihm die Unterlagen vorlegen. Hat der Betriebsrat aufgrund von Beschwerden Anhaltspunkte, dass bestimmte Sicherheitsvorschriften nicht eingehalten oder die Arbeitsplätze nicht gesundheitsgerecht sind, kann er sich jederzeit ein Bild von der Situation machen. Er kann Besichtigungen vor Ort vornehmen. Auch sonst muss der Betriebsrat bei allen Besichtigungen oder Betriebsbegehungen durch Behörden dabei sein. Dies gilt vor allem für Unfalluntersuchungen. Arbeitsschutzgesetz § 8: Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber - Arbeitsschutz WebApp. Erhält der Arbeitgeber bestimmte Auflagen oder Anordnungen durch Behörden, so muss der Betriebsrat informiert werden. Die Betriebsärzte und die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten. Dabei müssen sie den Betriebsrat über wichtige Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung unterrichten und auf sein Verlangen in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung beraten, § 9 Abs. 2 und 3 ASiG.
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Dabei handelt es sich um ein in § 5 ArbSchG geregeltes Instrument, um die Gefährdungspotentiale im Betrieb für die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen. Der Arbeitgeber muss dieses Verfahren, das auch als eine Art Bestandaufnahme für die Gefährdungspotentiale bezeichnet wird, durchführen. Die Mitbestimmung ist weitreichend. Der Betriebsrat muss mitentscheiden, welche Arbeitsplätze mit welchen Methoden auf welche Gefahrenursachen hin in welchem Zeitlablauf untersucht werden sollen. Zusammenarbeit fachkraft für arbeitssicherheit und betriebsrat den. Aber auch bei den aus der Gefährdungsbeurteilung abzuleitenden Präventionsmaßnahmen geht nichts ohne Betriebsrat. Das Mitbestimmungsrecht besteht auch dann, wenn der Arbeitgeber – was zulässig ist – einen externen Dienstleister für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung beauftragt. Der Betriebsrat kann selbstverständlich auch eine Gefährdungsbeurteilung von sich aus anregen. Sollte der Betriebsrat den Arbeitgeber überwachen? Ja. Das ist sogar seine Aufgabe. Der Betriebsrat muss sicherstellen, dass der Arbeitgeber alle Arbeitsschutzvorschriften einhält und die Konsequenzen zieht.
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Werden die in Deutschland absolvierten Fachkundelehrgänge als Voraussetzung für die Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Ausland anerkannt?
Gesetz - ASiG Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit § 9 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (1) Die Betriebsärzte und die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten. (2) Die Betriebsärzte und die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben den Betriebsrat über wichtige Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu unterrichten; sie haben ihm den Inhalt eines Vorschlags mitzuteilen, den sie nach § 8 Abs. 3 dem Arbeitgeber machen. Zusammenarbeit fachkraft für arbeitssicherheit und betriebsrat 2. Sie haben den Betriebsrat auf sein Verlangen in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten. (3) Die Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind mit Zustimmung des Betriebsrats zu bestellen und abzuberufen. Das gleiche gilt, wenn deren Aufgaben erweitert oder eingeschränkt werden sollen; im übrigen gilt § 87 in Verbindung mit § 76 des Betriebsverfassungsgesetzes. Vor der Verpflichtung oder Entpflichtung eines freiberuflich tätigen Arztes, einer freiberuflich tätigen Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eines überbetrieblichen Dienstes ist der Betriebsrat zu hören.