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22 | Vollzeit | Salzburg | JobLeads GmbH | € 100. 000 - € 125. 000 Tätigkeit Eine breite Palette an abwechslungsreichen Aufgaben Kollegiale Zusammenarbeit im Führungskreis Eine von Wertschätzung und Achtsamkeit getragene, positive Arbeitsatmosphäre Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen Coaching, Supervision und Führungskräfteentwicklungsprogramm Zusätzlicher Später ansehen 29. 04. 22 | Vollzeit | Salzburg | JobLeads GmbH | € 40. 000 - € 60. 000 Wie MitarbeiterInnenrabatte oder vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants - Coaching und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein kostenloses intensives Ausbildungsprogramm - Und vor allem spannende und herausfordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Unternehmen Österreichs Bewerben Sie sich einfach Später ansehen Verpassen Sie nie wieder einen passenden Job! Alle Jobs für Coach Führungskräfte in Salzburg kostenlos abonnieren. Jetzt abonnieren 13. Führungskräfte coaching salzburg sport. 22 | Vollzeit | Salzburg | 1051 1051 1051 Filialleiter (m/w/d) für die Region Salzburg Führungskräfte Verkauf, Vertrieb Salzburg Alle Vollzeit Filialleiter (m/w/d) für die Region Salzburg Führungskräfte Verkauf, Vertrieb Salzburg Alle Vollzeit Aufgaben - Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen Später ansehen 06.
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Akademieleiter Karl Maria Panhofer In mehr als 25 Jahren als Führungskraft, Geschäftsführer, Projektmanager und Unternehmensgründer hat sich Karl Maria Panhofer die Kompetenzen und Erfahrungen angeeignet, um Führungskräfte im Bereich Leadership zu entwickeln und begleiten. Dieses Wissen gibt er in seinen Trainings und Coachings an Führungskräfte in Österreich weiter und vereint dabei alles, worum es in herausfordernden Zeiten geht – mentale Stärke, Visionen und Selbstführung. Termine am Standort Österreich – Salzburg Mai 2022 Prof. Dr. Führungskräfte coaching salzburg online. Jörg Knoblauch Vorsprung durch Top-Mitarbeiter Debora Karsch Führung im Wandel Juni 2022 Barbara Fernández Führen über Wirkung Tom Schmitt Status-Spiele Juli 2022 Peter Brandl Wahl ohne Qual Prof. Jack Nasher Das optimale Ergebnis August 2022 Dr. Stefan Frädrich Feedbackgespräche führen Prof. Jutta Heller Resilient leben und führen September 2022 Slatco Sterzenbach Mentale und physische Stärke Boris Grundl Das Drei-Säulen-Prinzip Oktober 2022 Prof. Lars Vollmer Durchblick im Dschungel Gereon Jörn "Ich kann mit jedem! "
Führungskräfte Coaching Salzburg Germany
0 Zukünftige Herausforderungen für Beratung & Training @SMBS Salzburg 02. 06. 2023 @SMBS Salzburg 16. -17. 2023 Eigene Forschung Begleitende Supervision II (Schwerpunkt Konflikte) @SMBS Salzburg 30. 07. 2023 Kollegiale Fallberatung Selbstmanagement @SMBS Salzburg 25. -30. 09. 2023 Grundlagen des Managements I: Strategie, Struktur, Kultur Organisationsberatung: Organisation und Change Grundlagen der Veränderung: Changeprozesse Projekt- und Prozessmanagement Nachhaltigkeit, CRS & Unternehmensethik @SMBS Salzburg 20. Führungskräfte coaching salzburg germany. -21. 2023 Supervision des Klientencoaching Teil 1 Projektseminar Teil 1 @SMBS Salzburg 03. 2023 Kompetenzfelder: fachlich, methodisch, sozial, konzeptionell, interkulturell, gendergerecht Entwicklungsfelder des Trainings Schwerpunkt Trainer @SMBS Salzburg 17. 2023 Human Resources Personalentwicklung @SMBS Salzburg 01. -02. 2023 Projektseminar Teil 2 Supervision des Klientencoaching Teil 2 @SMBS Salzburg 12. 2024 Struktur & Prozesse Systematische Prozessbegleitung @SMBS Salzburg 26.
Mit dem Masterstudium Training and Development ein zweites Standbein schaffen Ganz gleich in welcher Führungsposition Sie tätig sind, wer sein Team professionell führen will, braucht neben adäquatem Management-Know-how ohne Frage auch Soft-Skills in Sachen Kommunikation und Leadership. Der berufsbegleitend konzipierte Lehrgang "Master in Training and Development" bietet aber auch für all jene eine Chance, die sich beruflich neuorientieren möchten bzw. Coach Führungskräfte Jobs Salzburg - Stellenangebote - Arbeit. neben ihrem bestehenden Beruf eine weitere Ausbildung zur Ausübung einer Trainer- und/oder Coaching Tätigkeit absolvieren wollen. Neben der Entwicklung persönlicher Kompetenzen wie Selbstreflexion, krisentaugliche Ichstärke, Stärkung sozialer Fähigkeiten, Steigerung der Konfliktfähigkeit, stehen auch die Verbesserung der Prozesskompetenzen (Analysefähigkeit, Handlungsorientierung, Interventionen) und Ausbau der Führungs- und Coaching-Kompetenzen im Fokus des 4-semestrigen Master-Studiums. Die umfangreiche Ausbildung bietet Ihnen somit die optimale Grundlage für Ihre berufliche Zukunft als TrainerIn, Coach, MentorIn oder BeraterIn.