Kaufmännisches Facility Management

Kaufmännisches Facility Management ist dabei die kaufmännische Verwaltung im Gegensatz zum technischen Facility Management, das sich auf die technische Infrastruktur einer Immobilie bezieht. Zum kaufmännischen Bereich gehört neben dem Controlling Beschaffungs- und Vergabemanagement Vertragsmanagement Contracting Personalwesen allgemeine Verwaltungsaufgaben Kaufmännische Verwaltung von Liegenschaften Kaufmännisches Facility Management könnte auch, vorsichtig ausgedrückt, als eine eigenständige Verwaltung innerhalb der Unternehmensverwaltung verstanden werden. Eine wichtige Funktion übernimmt dabei das Controlling, das im Gegensatz zur landläufigen Meinung nichts mit Kontrolle zu tun. Es leitet sich vom englischen to control für "regel, steuern" ab. Controlling beinhaltet die Datenanalyse sowie die Datenbeschaffung und Aufbereitung für Entscheidungen der Unternehmensführung, manchmal unter Hinzuziehung des Bereichs Steuerung. Im Rahmen des Facility Managements bekommt das Controlling insofern einen besonderen Stellenwert, als dass es langfristige Entscheidungen über die Liegenschaften entscheidend beeinflusst.

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Die Verwaltung von gewerblichen Immobilien ist mit hohem Arbeitseinsatz verbunden und bindet daher wertvolle Ressourcen. Wegen des steigenden Kostendrucks rcken Kostensenkungs- und Einsparpotenziale in den Fokus. Kaufmnnisches Facility Management spart nicht nur Geld, sondern steigert auch die Erlse. Durch Analyse und Optimierung smtlicher Kosten und Ertrge. Unser Angebot erstreckt sich auf folgende Dienstleistungen: Vertragsmanagement Versicherungswesen Mietanpassung Mieterbetreuung Objektbuchhaltung Kostenplanung und -kontrolle Mahnwesen Berichtswesen Flchenmanagement Inventarisierung pro 2 immobilien management steigert Wirtschaftlichkeit und Marktwert.

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Sende mir alle Tage eine Job Benachrichtigung. Datum: 08. 05. 2022 Standort: Kerpen, NW, DE, 50171 Unternehmen: ALDI SÜD Kaufmännischer Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Berufserfahrene Immobilienmanagement; Verwaltung ALDI SE & Co. KG Kerpen, Humboldtstraße 38 - 44, 50171 Kerpen Humboldtstraße 38 - 44 Kerpen 50171 Deutschland (DE) 37, 5 Stunden nach Vereinbarung Verwaltung befristet 95-031 [Generalist], 60 Tage; 95-022 [Generalist], 60 Tage EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Dein Traumjob bietet verantwortungsvolle Aufgaben und ein Team, in dem alle gemeinsam zum Erfolg beitragen? Dann unterstütze jetzt unsere Immobilienverwaltungsgesellschaft bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und profitiere von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer guten Work-Life-Balance in einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. DAS BIETET DIR ALDI SÜD Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre, Entfristung perspektivisch möglich 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team Verantwortung für einen vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten Auszeitkonto, z.

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Du bist aufgeschlossen, wissbegierig und fleißig, hast Interesse am Facility Management und Lust am Lernen? Dann bist du bei uns genau richtig. An den Standorten München, Stuttgart und Karlsruhe kannst du zum 01. September 2022 deine technische Ausbildung bei uns starten. In Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) München und Stuttgart wird dir das theoretische Wissen im Bereich der Technik vermittelt, welches du dann gleichzeitig in deiner betrieblichen Ausbildung sofort umsetzen kannst. Für deine Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung (Standorte: München, Stuttgart, Karlsruhe, Start zum 01. September 2022) wird die betriebliche Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule ergänzt, in welcher dir das theoretische Wissen im Blockunterricht vermittelt wird. Im Rahmen deiner Ausbildung bei der Dr. Sasse Gruppe stehen dir deine erfahrenen Ausbilder*innen vom Ausbildungsbeginn bis zur Abschlussprüfung mit Rat und Tat zur Seite. Zusammen mit mehreren Azubis aus den Bereichen Technik, Reinigung, IT und Verwaltung kannst du spannende Augenblicke erleben und dich mit ihnen austauschen.

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Neue Technologien und Methoden: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander. Individuelle Karriereförderung: Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen. Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250. 000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland. Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw. -Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub). Keine Buzzwords, sondern #teamgft: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.

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22. 07. 2021 – Mindelheim Marktvolumen erstmals rückläufig (-2, 4%) Dienstleister bauen Angebot an kaufmännischen Services aus Neue Lünendonk-Studie ab sofort verfügbar Das Marktvolumen für Facility Services in Deutschland geht erstmals seit Beginn der Lünendonk-Berechnungen zurück. Im Jahr 2020 generierte der Markt einen kumulierten Umsatz von 54, 0 Milliarden Euro. Das sind 1, 4 Milliarden Euro oder 2, 4 Prozent weniger als noch in 2019 (55, 4 Mrd. Euro). Wesentliche Ursachen dafür sind die kulante Haltung vieler Facility-Service-Unternehmen gegenüber Kunden, die von der Pandemie betroffen sind, sowie der Wegfall von spontan abgerufenen Zusatzleistungen, die nicht in den üblicherweise auf drei bis fünf Jahre geschlossenen Verträgen enthalten sind. Für das laufende Geschäftsjahr 2021 rechnen die Unternehmen mit einem durchschnittlichen Umsatzplus von 5, 9 Prozent. Das sind Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2021 "Führende Facility-Service-Unternehmen in Deutschland", die ab sofort unter erhältlich ist.

Lünendonk-Partner Thomas Ball befasst sich mit dieser Frage zudem in der aktuellen Folge des Lünendonk-Podcast "Inside B2B". Kaufmännische Facility Services: Potenzial für weiteres Outsourcing gegeben Die Bereitschaft, kaufmännische Gebäudedienstleistungen an dasselbe Unternehmen zu vergeben, das auch technische und infrastrukturelle Facility Services erbringt, ist durchaus gegeben: Rund 45 Prozent der Unternehmen sehen eine grundsätzliche Bereitschaft der Auftraggeber, TGM, IGM und KGM an denselben Dienstleister zu vergeben, rund 55 Prozent zeigen sich skeptisch. Das Ergebnis ist somit ermutigend für das Marktpotenzial zu werten. Die höchste Outsourcing-Bereitschaft nehmen die Dienstleister bei Banken und Versicherungen wahr. Die größte Skepsis sehen die Anbieter in der Fertigungsindustrie sowie im öffentlichen Dienst – hier werden kaufmännische Gebäudedienstleistungen auch weiterhin am ehesten in-house erbracht. Outsourcing: Was spricht dafür, was dagegen? Was sind die Beweggründe für Auftraggeber, Property-Management-Leistungen outzusourcen?