Sollten Sie mehrere Module besucht haben und möchten eine zusammenhängende Bescheinigung erhalten, kontaktieren Sie uns bitte. _____________________________________________________________________________________________
Zur Erfüllung Ihrer Fortbildungsverpflichtung beachten Sie bitte unbedingt die spezifischen Anforderungen Ihres Bundeslands! Wir weisen darauf hin, dass vereinzelnd bundeslandesspezifische Vorgaben bzw. deren Auslegung durch die Kultusministerien Anforderungen regeln an die Erfüllung der Fortbildungsverpflichtungen nach § 4 Absatz 3 Satz 1 PflAPrV. Nach diesen Anforderungen kann es z. B. Ulm: Praxisanleiter Weiterbildung. vereinzelnd eine Beschränkung des zeitlichen Umfangs geben, der als Nicht-Präsenzveranstaltung (also als Web-Seminar) behördlich anerkannt wird. So gilt z. derzeit in Bremen (und vermutlich bald auch in Hamburg) eine solche Beschränkung der Web-Seminare auf 8 Zeitstunden, in Niedersachsen werden Web-Seminare nur im Umfang von 30% der 24-stündigen Jahresverpflichtung anerkannt. Andere Bundesländer haben angekündigt, zukünftig ebenfalls Anforderungen für die Anerkennung von Fortbildungen nach § 4 Absatz 3 Satz 1 PflAPrV, die derzeit leider noch unbekannt sind, erst noch aufstellen zu wollen.
Pflichtfortbildung Für Praxisanleiter/In › Institut Fernblick
Am Ende soll der Methodenkoffer mit neuen Ideen und Anregungen prall gefüllt sein. Die Fortbildungen stehen unter dem Titel "Stress, Achtsamkeit und Resilienz". Pflichtfortbildung für Praxisanleiter/in › Institut Fernblick. Den theoretischen Grundlagen zum Auftakt (Stress, Achtsamkeit, Coping) folgen Methoden (Achtsamkeit im Einsatz anwenden, Achtsamkeit im Debriefing/Einsatznachbesprechung) und ein Workshop, in dem die Praxisanleitung geplant, präsentiert und diskutiert wird. Die Seminare finden an allen Bildungseinrichtungen hauptsächlich in Präsenz statt. Regionale Besonderheiten werden dabei beachtet. Alle Seminare sind hier zu finden, Stichwort Praxisanleiter.
Ulm: Praxisanleiter Weiterbildung
Ziel ihrer Arbeit ist es, die Azubis schrittweise und geplant an ihr Ausbildungsziel heranzuführen. Wie wird man Praxisanleiter? Das 2004 in Kraft getretene Krankenpflegegesetz schreibt für Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege eine ausreichende Anzahl an Anleitern vor. Diese müssen über berufspädagogische Zusatzqualifikationen verfügen, deren Erarbeitung ca. 200 Stunden in Anspruch nimmt. Des Weiteren ist eine berufliche Mindesterfahrung von 2 Jahren vorgesehen. Praxisanleiter werden in verschiedenen Berufsfeldern eingesetzt, beispielsweise in der Altenpflege, der Geburtshilfe und der Krankenpflege. Praxisanleiter in der Pflege: Aufgaben und Tätigkeiten
Praxisanleiter sorgen für eine akkurate Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegebereich. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit fällt in der Regel auf die praktische Anleitung der Azubis. Müssen ältere Mitarbeiter nach einem Wiedereinstieg in den Pflegebereich eingearbeitet werden, nennt man den Praxisanleiter oftmals " Mentor ". Bei der Ausbildung der Auszubildenden arbeitet der Praxisanleiter bzw. die Praxisanleiterin eng mit den Lehrern für Pflegeberufe zusammen.
9 km) Velbert
Notfallsanitäter/-innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Einhaltung der Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeugs verantwortlich Sie führen das Einsatzmittel "RTW und "NEF unter der Bedingung einer Notfallrettung ohne Beteiligung eines Arztes eigenständig und verantwortlich Sie führen das Einsatzmittel "RTW und "NEF
unbefristet
körperliche Belastbarkeit
(11. 2 km) Witten
Rettungssanitäter/in
Pro-Team GmbH
27. 03. 2022
Toggle navigation JOBS PREMIUMDIENSTE RATGEBER Zur Jobsuche Zur Webseite Rettungssanitäter/in ausgeschrieben am 21. 02. 2022 von proTeam GmbH ÜBERBLICK Lernen Sie die proTeam GmbH in Bochum, dem Tochterunternehmen des Evangelischen Johanneswerkes in
Notfallsanitäter (m/w/d) - Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams der Rettungswache Essen
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Landesverband Nordrhein-Westfalen
21. 2022
Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000 € Starter-Prämie oder 2000 € Umzugs-Prämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit/anteilig nach Stundenumfang).