Ig Bau Fordert Weihnachtsgeld Für Gebäudereiniger In Delmenhorst

Darüber hinaus hätten laut Tarifvertrag alle Mitarbeiter entsprechend der Dauer ihrer Anstellung und ihres Stundenlohns Anspruch auf Weihnachtsgeld. "Sind Arbeitnehmer am 30. November mindestens drei Monate im gleichen Betrieb beschäftigt, aber noch kein volles Jahr, haben sie für jeden vollen Monat der Beschäftigung Anspruch auf jeweils ein Zwölftel der 93 Stundenlöhne", erläutert Mehmet Korkmaz, Vorsitzender der Bundesfachgruppe Gerüstbau der IG Bau. Diese Regelung sei vor Jahren in Kraft getreten, um zu verhindern, dass Vorgesetzte Weihnachtsgelder nach Gutdünken verteilen. Weihnachtsgeld bau 2018 tv. Korkmaz ärgert es laut eigener Aussage, dass nicht alle Betriebe das tariflich vereinbarte Weihnachtsgeld zahlen. Jedoch wüssten scheinbar auch nicht alle Arbeitnehmer, dass sie dieses Geld bei ihrem Chef einfordern können. Ähnlich sehe die Situation im Baugewerbe aus. Seit 2018 besteht dem Tarifvertrag nach ein Anspruch auf Weihnachtsgeld. Für gewerbliche Arbeitnehmer wird das 13. Monatseinkommen von 2020 bis 2022 schrittweise von 103 auf 123 Gesamttarifstundenlöhne erhöht.

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000 Beschäftigten fällt nicht darunter. Die Industriegewerkschaft Bauen - Agrar - Umwelt (IG Bau) will das nun ändern. Der Kreis der Begünstigten würde allerdings nicht unmittelbar alle Gebäudereiniger umfassen. Denn die IG Bau kämpft zunächst nur für ihre Mitglieder. Auch eine Gewerkschaft muss eben schauen, dass sie mit exklusiven Vorteilen wie auch schon dem Urlaubsgeld Mitglieder aus der Branche bindet und weitere anwirbt. Eine Allgemeinverbindlichkeit von Zusatzzahlungen ist da nicht immer das höchste Ziel. IG BAU: Weihnachtsgeld » Startseite. Wie viele Gebäudereiniger in der IG Bau organisiert sind, will die Gewerkschaft nicht verraten. Auch geringfügig entlohnte Beschäftigte, die in der Gebäudereinigung einen bedeutsamen Teil der Mitarbeiterschar ausmachen (siehe Tabelle "Der Umsatz pro Beschäftigtem steigt"), profitierten nur bedingt vom Weihnachtsgeld und Lohnerhöhungen. Um nicht über die 450-Euro-Grenze und damit in die Pflicht zu geraten, Sozialabgaben leisten zu müssen, gibt es für sie statt zusätzlichem Geld weniger Arbeitszeit.

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Sie arbeiten zuverlässig und hart. Reichtümer scheffeln sie dabei nun wirklich nicht. " Die Attraktivität der Gebäudereinigerbranche wachse "ganz sicher nicht mit Dumpingmethoden". Damit die Arbeitgeber aus der Branche für Beschäftigte attraktiver würden, "brauchen wir sichtbare Signale für mehr Wertschätzung und Anerkennung". Das Weihnachtsgeld, findet Laux, wäre "dafür ein gutes Beispiel". Ein Blick auf die Daten aus der Handwerkszählung des Statistischen Bundesamts legt derweil nahe, dass es der Gebäudereinigerbranche recht gut geht. Weihnachtsgeld: Alle Infos. Die Umsatzzahlen stiegen bis 2016 stetig, der Umsatz mit jedem Mitarbeiter ebenfalls (siehe Tabelle "Der Umsatz pro Beschäftigtem steigt"), die angesprochenen Lohnerhöhungen für die Reiniger wurden Ende 2017 vereinbart. Der BIV spricht zudem von einem akut hohen Bedarf an Personal. Ihn mittels eines zusätzlichen Weihnachtsgelds decken zu können, sieht er allerdings nicht. Ob und wann die Verhandlungen zum Weihnachtsgeld weitergehen, ist noch nicht absehbar.

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So sei erst Ende vergangenen Jahres ein dreijähriger Lohntarifvertrag ausgehandelt worden, der eine "deutliche" und schrittweise Erhöhung der Tariflöhne mit einer Angleichung der Ostlöhne an das Westniveau verbinde. In der untersten Lohngruppe, also für die meisten Beschäftigten in der Innenreinigung, gelten ab Dezember 2020 in Ost und West jeweils 10, 80 Euro die Stunde. Aktuell sieht die Lohntabelle noch 10, 30 Euro für Beschäftigte im Westen und 9, 55 Euro im Osten vor. In der Lohngruppe 6, z. B. für qualifizierte Glas- und Fassadenreiniger, erhöht sich der Stundenlohn von aktuell 13, 55 Euro im Westen und 12, 18 Euro im Osten auf dann bundesweit 14, 10 Euro. Das sind aus Sicht des BIV "vernünftige Löhne". "Das geforderte 13. Monatsgehalt", wie die Innung das Weihnachtsgeld bezeichnet, wäre eine weitere Lohnerhöhung, die zurzeit "nicht umsetzbar" sei, sagt ihr Geschäftsführer Bungart. Weihnachtsgeld bau 2018 pictures. Auch die Dienstleister Piepenbrock mit 21. 000 Mitarbeitern in der Gebäudereinigung und Wisag mit 19.

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12. 2014 der jeweilige kollektivvertragliche Stundenlohn plus 25 Prozent, ab 1. 2015 der jeweilige kollektivvertragliche Stundenlohn plus 20 Prozent. Wien, am 16. IG Bau fordert Weihnachtsgeld für Gebäudereiniger. 2013 BUNDESINNUNG BAU BUNDESINNUNG BAU FACHVERBAND DER BAUINDUSTRIE KommR Ing. Hans-Werner FRÖMMEL Bundesinnungsmeister Mag. Manfred KATZENSCHLAGER Geschäftsführer ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND GEWERKSCHAFT BAU-HOLZ Josef Muchitsch Bundesvorsitzender Mag. Herbert AUFNER Bundesgeschäftsführer

Den Geschäftsführern Walter Stuber und Dirk Eckart zufolge wurde dieses Angebot bei Einführung 2018 nur spärlich angenommen, im vergangenen Jahr sei die Beteiligung jedoch hoch gewesen. Einen Lernerfolg bestätigen die beiden Unternehmer ebenfalls: Die Arbeitsunfälle seien massiv zurückgegangen. Sozialkasse, IG Bau und Bundesinnung finden die Idee eigenen Angaben zufolge allesamt pfiffig, nur gesetzeskonform ist sie nicht. Weihnachtsgeld bau 2021 angestellte. "So wie es Gemeinhardt macht, handelt es sich nicht um Weihnachtsgeld, sondern um eine Leistungsprämie", erklärt Stefan Häusele, Vorstand der Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes. Während das klassische Weihnachtsgeld nicht sozialkassenbeitragspflichtig sei, würden dagegen für eine Leistungsprämie zusätzliche Beiträge abgeführt werden müssen. Da gebe es für die Sozialkasse keinen Spielraum. Vergleichbare Fälle kommen Häusele zufolge 10 bis 15 Mal pro Jahr vor. "Die Unternehmer wünschen sich sicherlich mehr Gestaltungsfreiraum, aber die Bedingungen für die Beitragsfreiheit sind nun mal klar definiert", betont er.