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Personalentwicklung: Herausforderungen, Erfolg und Zukunft - Zum Inhalt springen Die Personalentwicklung gilt als Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit, bringt aber für die Verantwortlichen auch Herausforderungen mit sich. Dies zeigen die Ergebnisse der L&D-Umfrage 2019, die auf der Befragung von 175 Personalexperten beruhen. L&D-Report: Herausforderungen in der Personalentwicklung Personalentwickler sehen sich bei der Weiterbildung mit diesen Herausforderungen konfrontiert: Begrenztes Budget Ein zu geringes Budget für die Weiterbildung zählt zu den größten Hemmnissen in der Personalentwicklung. 63 Prozent der Befragten gaben an, dass das jährliche Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter nicht festgelegt ist. In Hinblick auf die Budgethöhe zeigt der L&D Report diese Zahlen: – unter 500 Euro: 6 Prozent – 500 bis 1. Zukunft Personalentwicklung - ScMI. 000 Euro: 10 Prozent – 1. 001 bis 1. 500 Euro: 7 Prozent – individuelle Höhe: 7 Prozent Demnach fehlen im Großteil der befragten Unternehmen klare Budgetregelungen für die betriebliche Weiterbildung.
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"Weiterbildung ist essentiell, wenn es darum geht, die besten Mitarbeiter zu haben und auch zu halten", sagt Angelika Antz-Hieber, Leiterin des Dialogue Training Centers. "Das Schulungszentrum ist für uns eine wertvolle Erweiterung unseres internen Trainingsangebotes. " Aber nicht nur die Allianz nutzt die neuartigen Methoden. Die Einrichtung steht auch externen Unternehmen offen. "In der Personalentwicklung haben sich "Dialog im Dunkeln" und "Dialog im Stillen" als äußerst kreativ und wirkungsvoll erwiesen", so Antz-Hieber. "Viele Kunden nutzen unsere Einrichtung für ihre Weiterbildungsmaßnahmen sogar häufiger. " Über 1. 300 Teilnehmer haben das Dialogue Training Center bisher für ihre Weiterbildung genutzt – Tendenz steigend. Selbsterfahrung in ungewohnter Umgebung "Dialog im Dunkeln" wird von blinden und sehbehinderten Trainern in Zusammenarbeit mit internen Coaches in völliger Dunkelheit durchgeführt. Personalentwicklung der Zukunft | salesjob. Themen wie Kommunikation, effektive Zusammenarbeit und Leadership stehen im Mittelpunkt und werden in praktischen Übungen und Reflexionsrunden näher gebracht.
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