Die 7 Sullen Der Neuen Authority Nach Haim Omer

"Neue Autorität nach Haim Omer" Inhalt: Neue Autorität ist ein systemischer Ansatz, der Personen mit Führungsverantwortung stärkt und ihnen wertvolle Möglichkeiten erschließt, für eine respektvolle Beziehungskultur zu sorgen und positive Entwicklungsprozesse in Gang zu bringen. Im Gegensatz zur alten Autorität, die vorwiegend auf Macht, Kontrolle und Gehorsam basierte, sieht sich die Neue Autorität als zeitgemäßes Konzept, das durch Präsenz und Beziehung ihren Status erlangt. Arbeitsgemeinschaft Südtiroler Heime – (a*sh) » Arbeitsgemeinschaft Südtiroler Heime » „Neue Autorität nach Haim Omer“. In der Erziehung erleben wir oft große Unsicherheit in der Ausübung unserer Rolle. Manchmal haben wir das Gefühl, keine brauchbaren Mittel und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit schwierigem und destruktivem Verhalten von Jugendlichen zu haben. Die Neue Autorität zielt auf Stärkung und Unterstützung von Personen mit Erziehungsverantwortung ab. In der Fortbildung lernen wir die 7 Säulen der Neuen Autorität nach Haim Omer kennen. In Fallbeispielen und persönlich erfahrenen herausfordernden Situationen besprechen wir, wie die Neue Autorität zur Anwendung kommt und so erzieherisches Handeln nachhaltig gelingen kann.

• Die 7 Säulen der Neuen Autorität nach Heim Omer: gewaltinfo.at
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Die 7 Säulen Der Neuen Autorität Nach Heim Omer: Gewaltinfo.At

"Thanks for organizing this meeting!!! It gave our community more hope in times of uncertainty! " [Idan Amiel, Israel] "Eine gute Idee, um schon einige Menschen kennenzulernen, die nächstes Jahr in Linz sein werden. Ein toller Austausch! Herzlichen Dank fürs Organisieren und die fröhliche Bewegungspause. " "Really enjoyed this conference! Thanks!!! Nice being part of three amazingly interesting meeting rooms! " "Hat sehr gut getan! Bin froh dabei gewesen zu sein! Danke für die Initiative! Die 7 Säulen der Neuen Autorität nach Heim Omer: gewaltinfo.at. Ich freue mich auf das nächste Jahr in Linz! "

Arbeitsgemeinschaft Südtiroler Heime – (A*Sh) &Raquo; Arbeitsgemeinschaft SÜDtiroler Heime &Raquo; „Neue Autorität Nach Haim Omer“

INHALT C Kraft schöpfen und stark bleiben Netzwerke erkennen und nutzen Das persönliche Führungskonzept und den eigenen Managementstil reflektieren und sich bewusst positionieren ZIELE Grundlagen der NA kennen lernen Profilierung eines erfolgreichen Schulstandortes Implementierung der NA im Rahmen des Schulprofils Gesundheitsfördernde und stärkende Ressourcen der NA nützen LEHRENDE Dipl. Päd. Erich BREIER Hauptschullehramt, zertifizierter Coach für NA nach Omer Haim, INA (Institut für Neue Autorität) Schul- und Seminartrainer. Kontakt: (at) Mag. Simon BRANDSTÄTTER Klinischer und Gesundheitspsychologe, Arbeitspsychologe, Sportpsychologe, systemischer AMS-Trainer, systemischer Coach bei INA Kontakt: andstaetter(at)

Konkrete Übungen in Rollenspielen helfen, das Erlernte im geschützten Seminarrahmen in die eigene Arbeitsweise zu integrieren. Termine und Arbeitszeiten Grundlagenseminar 1: Montag, 09. März 2020, 09. 30 – 12. 30 u. 14. 00 – 17. 00 Uhr Dienstag, 10. 00 – 12. 00 Uhr Mittwoch, 11. 00 Uhr Grundlagenseminar 2: Montag, 29. Juni 2020, 09. 00 Uhr Dienstag, 30. 00 Uhr Mittwoch, 01. Juli 2020, 09. 00 Uhr Für ganz Neugierige die passende Literatur Haim Omer u. Arist von Schlippe, Stärke statt Macht: Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde, Verlag, Vandenhoek und Ruprecht Martin Lemme u. Brono Körner, Neue Autorität in Haltung und Handlung. Ein Leitfaden für Pädagogik und Beratung, Carl Auer Verlag Teilnahmebestätigung Die Teilnehmer*innen erhalten nach jedem Grundlagenseminar eine Teilnahmebestätigung. Möglichkeit der Zertifizierung Die Teilnehmer*innen erhalten die Möglichkeit, sich beim "Netzwerk Neue Autorität" zertifizieren zu lassen. Dafür ist folgendes Curriculum zu absolvieren: Struktur des Curriculums Der Umfang des Curriculums umfasst insgesamt 115 Unterrichtseinheiten, welche in 14 Seminartage (je 8 UE) und Supervision/ Prozessbegleitung (3 UE) untergliedert sind: 1.