Mitbestimmung Und Betriebsratshandeln

Der Grundgedanke BR kompakt ist eine siebenteilige Ausbildungsreihe der IG Metall. Die Seminarreihe ist speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsratsmitgliedern abgestimmt. Die Seminare vermitteln fachliches, methodisches und gewerkschaftspolitisches Grundwissen für eine aktive Betriebsratsarbeit. Die Kompakt-Seminare Vom System der sieben Module führt die Kritische Akademie folgende vier Module in Bayern durch. Alle sieben Module gehören zum Bereich der Grundlagenbildung für Betriebsräte. BR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln am 25.04.2022 - 29.04.2022 in Oeding. Kompakt 3: Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen zu den Terminen Kompakt 4: Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats zu den Terminen Kompakt 5: Arbeitsbedingungen gestalten – vom Reagieren zum Agieren zu den Terminen Kompakt 6: Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan zu den Terminen Die Module " Mitbestimmung und Betriebsratshandeln " und " Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln " werden von der Betriebsräteakademie Bayern durchgeführt. Das Wissen aus diesen beiden Modulen ist Voraussetzung für die Module 3 – 6.

  1. Mitbestimmung und Betriebsratshandeln - BiKo - BildungsKooperation
  2. IG METALL PADERBORN: Termine Bildung
  3. BR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln am 25.04.2022 - 29.04.2022 in Oeding
  4. Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

Mitbestimmung Und Betriebsratshandeln - Biko - Bildungskooperation

Bei jeder Einstellung oder Versetzung muss er die Eingruppierung prüfen, mit ihrem Entgelt unzufriedene Kolleg:innen wollen beraten werden... Das Seminar bietet einen ersten Überblick über die erfolgreiche Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung. Mitgliedern in den entsprechenden Ausschüssen dient es als Basis für weitere Qualifizierung. Entgeltsystematik Mitbestimmung und Umsetzung im Betrieb nach § 87 u. IG METALL PADERBORN: Termine Bildung. 99 BetrVG Grundentgeltdifferenzierung Entgeltgrundsätze und -methoden Bewertung von Arbeit Instrumente zur Eingruppierung Perspektiven der Leistungs- und Tarifpolitik Sicheres Gespür für Verhandlungstechniken und ihre Anwendung Souveränität und Überzeugungsstärke auch in schwierigen Verhandlungssituationen Einführung in die Grundlagen der Verhandlungsführung Argumentieren – verhandeln – überzeugen: Auf der Arbeitgeberseite stehen Betriebsrät:innen oft rhetorisch gut geschulte Verhandlungspartner:innen gegenüber. Wer da Paroli bieten will, muss die Strategien der anderen durchschauen und selbst geschickt anwenden können.

Ig Metall Paderborn: Termine Bildung

Seminardetails - BZ Lohr / Bad Orb BR kompakt - die Ausbildungsreihe für Betriebsräte Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zahlreich. Als Betriebsrat musst du hier die Initiative ergreifen, um deine und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen auch fundierter Kenntnisse zum Gebrauch betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften. Mitbestimmung und Betriebsratshandeln - BiKo - BildungsKooperation. Das Seminar wird dich ermuntern, deine Rechte zu nutzen. Du lernst die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung kennen und bekommst Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern.

Br Kompakt: Mitbestimmung Und Betriebsratshandeln Am 25.04.2022 - 29.04.2022 In Oeding

Vorkenntnisse Die Teilnehmer/-innen sollten das Einstiegsseminar Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) besucht haben. Unsere Referent/-Innen Unsere Seminare im Bereich BR kompakt werden von Nicole Avramidis, Ina Sternberg, Manuela Hauer, Jens Öser und Thomas Rietzscher sowie weiteren externen Fachreferent/-innen geleitet.

Mitbestimmung Und Betriebsratshandeln

Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln ZIELGRUPPE Betriebsratsmitglieder, Ersatz-BetriebsrätInnen, die regelmäßig an Betriebsratssitzungen teilnehmen und das Seminar "Einführung in die Betriebsratsarbeit" besucht haben SEMINARINHALT Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten des Betriebsrates. Wie gehen Sie damit um? Wie beurteilen Sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben Sie Auskunft? Was müssen Sie beachten, wenn Sie betroffene ArbeitnehmerInnen im Konfliktfall beraten und begleiten.

Dem Betriebsrat stellt sich die Frage: Wie gehen wir vor? Wie beurteilen wir in jedem Einzelfall die Situation, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle, und wie geben wir Auskunft? Das Seminar "Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln" gibt den Teilnehmenden einen Überblick über die Rechte des Betriebsrates bei personellen Maßnahmen. Die Teilnehmenden lernen, was als Betriebsrat beachtet werden muss, wenn betroffene Arbeitnehmer*innen im Konfliktfall begleitet werden, und wie sich der Betriebsrat richtig verhält. Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars "Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)" wird empfohlen. Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Handlungsfeldern Einstellung, Versetzung, Direktionsrecht, Befristung, Abmahnung und Kündigung Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte Unterschiedliche Konfliktebenen für Arbeitnehmer*innen im Betrieb Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konfliktsituation Übersicht über Rechtsquellen; Beschaffen und Bewerten von Informationen und deren Aufbereitung für das Beratungsgespräch

2022 21. 2022 28. 2022 IG Metall Bildungszentrum Kontakt zum IG Metall Bildungszentrum Lohr – Bad Orb Wir verwenden Cookies, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Diese Cookies sind technisch notwendig und werden nach dem Verlassen der Web Session gelöscht. Weitere Informationen dazu hier. Mit der Nutzung unserer Website erklärst Du Dich damit einverstanden.