Infraleuna Erfahrungen: 12 Bewertungen Von Mitarbeitern | Kununu

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B. : 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Regelung Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Kostenlose Versorgung mit Trinkwasser Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Infraleuna als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 05. 06. 2022. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung. InfraLeuna GmbH Bereich Personal - Frau Cathleen Schubert Am Haupttor, 06237 Leuna Wir freuen uns auf Sie!

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Daher kann die Vollstndigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der bersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann knnen Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen. Gehlter bei Wettbewerbern Medi-Trans Halle Octapharma Heraeus Holding Medtronic Beromin Johanniter-Unfall-Hilfe e. Tarifvertrag der infraleuna gmbh bauingenieur. V. Kurze Arbeitgeberbewertung

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BASF BASF Leuna GmbH Die BASF Leuna GmbH, eine Tochtergesellschaft der BASF SE Ludwigshafen, produziert unter dem Markennamen Ultramid® die Kunststoffe Polyamid 6 und Polyamid 6. 6. Tarifvertrag der infraleuna gmbh com. DOMO DOMO Caproleuna GmbH Die DOMO Caproleuna GmbH gehört zu DOMO Chemicals, ein weltweit aktiver, einzigartig integrierter Polyamid 6-Hersteller. DOW Dow Olefinverbund GmbH Die Dow Olefinverbund GmbH mit ihren Werken in Schkopau, Leuna, Teutschenthal (Sachsen-Anhalt) und Böhlen (Sachsen) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des amerikanischen Chemieunternehmens The Dow Chemical Company. Eastman Taminco Germany GmbH a subsidiary of Eastman Chemical Company Taminco ist der weltweit führende Hersteller von Alkylaminen & Derivaten und ein Hauptproduzent von Ameisensäure & Derivaten. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Belgien. FP-Pigments FP-Pigments GmbH FP-Pigments ist eine unternehmerische Firma, die eine breite Palette von hochleistungsfähigen Pigmenten für eine Vielzahl von Anwendungen entwickelt und patentiert hat.

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Innospec Innospec Leuna GmbH Innospec Leuna GmbH betreibt eine modernisierte Hochdruck-Polymerisationsanlage zur Herstellung von Spezialprodukten auf Basis Ethylen: EVA, PE-Wachse und Dieseladditive. LCP LCP Leuna Carboxylation Plant GmbH Die LCP Leuna Carboxylation Plant GmbH setzt die langjährige Tradition der Leuna-Werke in der Produktion und dem Vertrieb von Hydroxybenzoesäuren fort. Leuna Harze Leuna Harze GmbH Die LEUNA-Harze GmbH setzt die langjährige Tradition der Leuna-Werke in der Produktion und dem Vertrieb von Epoxidharzsystemen und Spezialharzen fort. Vantage Leuna GmbH Surfactants & Intermediates Die Tensidproduktion der Leuna-Werke wurde 1995 durch management buy out privatisiert. Tarifvertrag der infraleuna gmbh stock. Linde GmbH Werksgruppe Technische Gase Die Werksgruppe Technische Gase der Linde GmbH hat im Jahr 1990 die Produktion und Verteilung technischer Gase der Leuna-Werke übernommen. Quadrimex Quadrimex Sulfur Chemicals GmbH & Co. KG Seit dem 01. 05. 2010 hat die Quadrimex Sulfur Chemicals GmbH & Co.

Mitarbeiter und dessen Meinungen / Bedürfnisse werden teilweise ignoriert. Verbesserungsvorschläge Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und vor allem handeln. Arbeitsatmosphäre Die Atmosphäre zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Nicht nur auf den "eigenen" Teller schauen, sondern darüber hinaus. Image Die Infraleuna besitzt einen guten Ruf, nicht zu unrecht. Aber das Gleichgewicht mit den Arbeitnehmern darf nicht ausser Acht gelassen werden. Work-Life-Balance Dienstpläne werden sehr spät übermittelt, die geplanten Zeiten stimmen oft nicht mit der Wirklichkeit überein. Karriere/Weiterbildung Es gibt interne Ausschreibungen und den üblichen Unterricht mitsamt Simulator. Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fremdsprachen) sind für "normale" Mitarbeiter nicht erreichbar. Diese werden durch Führungskräfte belegt. Gehalt/Sozialleistungen Gehalt ist immer pünktlich. Gehalt bei InfraLeuna. Die Einstufungen sind nicht immer nachvollziehbar, manchmal etwas unfair. Umwelt-/Sozialbewusstsein Es gibt einige Sachen, die verbesserungswürdig sind.