Die Fünf Leitsätze Der Charta | Diakonisches Werk Hamburg
Was sind die 5 Leitsätze der Charta? : Jeder Mensch hat ein Recht auf ein Sterben unter würdigen Bedingungen. Er muss darauf vertrauen können, dass er in seiner letzten Lebensphase mit seinen Vorstellungen, Wünschen und Werten respektiert wird und dass Entscheidungen unter Achtung seines Willens getroffen werden. Jeder schwerstkranke und sterbende Mensch hat ein Recht auf eine umfassende medizinische, pflegerische, psychosoziale und spirituelle Betreuung und Begleitung, die seiner individuellen Lebenssituation und seinem hospizlich-palliativen Versorgungsbedarf Rechnung trägt. Die Angehörigen und die ihm Nahestehenden sind einzubeziehen und zu unterstützen. Jeder schwerstkranke und sterbende Mensch hat ein Recht auf eine angemessene, qualifizierte und bei Bedarf multiprofessionelle Behandlung und Begleitung. Jeder schwerstkranke und sterbende Mensch hat ein Recht darauf, nach dem allgemein anerkannten Stand der Erkenntnisse behandelt und betreut zu werden. Jeder schwerstkranke und sterbende Mensch hat ein Recht darauf, dass etablierte und anerkannte internationale Empfehlungen und Standards zur Palliativversorgung zu seinem Wohl angemessen berücksichtigt werden.
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Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen "Die "Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland" setzt sich für Menschen ein, die aufgrund einer fortschreitenden, lebensbegrenzenden Erkrankung mit Sterben und Tod konfrontiert sind. Die fünf Leitsätze der Charta formulieren Aufgaben, Ziele und Handlungsbedarfe, um die Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland zu verbessern. Im Mittelpunkt steht dabei immer der betroffene Mensch. " (Quelle:) Die Charta wurde 2008 als nationales Charta-Projekt (in Folge des 10. Kongress der European Association for Palliative Care (EAPC) 2007) in einer Zusammenarbeit von der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin, dem Deutschen Hospiz- und PalliativVerband e. V. und der Bundesärztekammer ins Leben gerufen und im Jahre 2010 von ca. 200 ExpertInnen verabschiedet. Seit 2010 haben nahezu 900 Institutionen und mehr als 10. 000 Einzelpersonen diese unterzeichnet. Die 5 Leitsätze der Charta lauten wie folgt: Leitsatz Titel Inhalt 1 Gesellschaftliche Herausforderungen – Ethik, Recht und öffentliche Kommunikation Jeder Mensch hat ein Recht auf ein Sterben unter würdigen Bedingungen.
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Die 12 Leitsätze der WIN-Charta Hier stellen wir Ihnen die zwölf Leitsätze der Charta vor, unsere Schwerpunkte und unsere Ziele für 2021. Am Ende das Jahres legen wir für Sie offen, wie weit wir damit sind.
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Wir sind Partner bei "kostbar", einem Verbund regionaler Produzenten mit ökologischem Qualitätsanspruch Wir unterstützen den Verschönerungsverein Murnau beim Pflanzen insektenfreundlicher Blühflächen Wir sind Partner im Tourismusverbund Zugspitzregion, der nachhaltigen Tourismus verfolgt Wir unterstützen regionale Bildungsprojekte wie z. Kinder helfen Bienen "Wir achten und schützen Menschen- und Arbeitnehmerrechte, sichern und fördern Chancengleichheit und verhindern jegliche Form der Diskriminierung und Ausbeutung in all unseren unternehmerischen Prozessen. " Wir bezahlen unseren Mitarbeitern mehr als den gesetzlichen Mindestlohn Wir fördern Chancengleichheit und Diversität: unter unseren Mitarbeitern sind verschiedenste Nationalitäten vertreten, ein hoher Anteil unserer leitenden Positionen ist mit Frauen besetzt und wir bieten unseren Mitarbeitern inklusive Arbeitsmöglichkeiten "Wir achten, schützen und fördern das Wohlbefinden und die Interessen unserer Mitarbeiter. " Wir vergeben ausschließlich langfristige Arbeitsverträge, damit unsere Mitarbeiter sichere Perspektiven haben "Wir berücksichtigen und beachten bei Prozessen alle Anspruchsgruppen und deren Interessen. "
Wir verfolgen den Ansatz von Direct Trade als Handelsmodell, bei dem wir uns vor Ort von der Qualität überzeugen, direkt bei den Erzeugern einkaufen und ihnen wirtschaftlich sichere Perspektiven geben mit einer Bezahlung jenseits von Börsen- und Fair-Trade-Preisen sowie langfristige Handelsbeziehungen. Wo persönliche Kontakte noch nicht möglich sind, greifen wir auf vertrauensvolle Händler zurück mit derselben Philosophie. Wir haben für unseren Ansatz von Direct Trade und unsere hohe Produktqualität 2015 den bayerischen Mittelstandspreis bekommen Wir unterstützen unsere Kaffeebauern bei ihrer Weiterentwicklung für nachhaltige Qualitätssteigerung durch Schulungen, Austauschprogramme, Finanzierungshilfen, Förderprojekte etc. "Wir fördern Innovationen für Produkte und Dienstleistungen, welche die Nachhaltigkeit steigern und das Innovationspotenzial der heimischen Wirtschaft unterstreichen. " Wir generieren zusätzliche Einnahmequellen für die Kaffeebauern von Pacha Mama durch das Kaffeekirschenprojekt Cascara und verwerten damit gleichzeitig hochwertiges Kaffeekirschenfleisch, das normalerweise auf dem Komposthaufen landet Wir bieten Kurse an für Privatpersonen und Geschäftspartner "Wir generieren einen Mehrwert für die Region, in der wir wirtschaften. "