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Telefon Fax +49 (231) 42423009 Bettenanzahl 293 Fachabteilungen 7 Schreibt über sich selbst Mit Herz und Kompetenz Gesundheit zu erhalten oder wieder herzustellen, das ist unser Ziel. Dies erfordert oft den vollen Einsatz der medizinischen Möglichkeiten, die wir für die Genesung unserer Patienten auf hohem Niveau bereithalten. Menschliche Zuwendung muss die Genesung des Patienten begleiten. Als katholische Krankenhausgemeinschaft ist es unser Anspruch, den Menschen als Ganzes in den Blick zu nehmen, für sein Wohlbefinden zu sorgen und ihm die für seine Gesundung erforderlichen Maßnahmen transparent zu machen. Wilhelm schmidt straße 4 dortmund weather. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Belange, denn bei uns werden keine Fälle, sondern Menschen behandelt. Wir verstehen uns als Ihr kompetenter Partner für eine umfassende Genesung. Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2019) Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt.

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Ihr Weg zu uns Das Dortmunder Centrum für Medizin & Gesundheit, besser bekannt als DOC, befindet sich mitten in der Innenstadt Dortmunds, fußläufig vom Dortmunder Hauptbahnhof. Unsere großzügigen Praxisräume finden Sie im zweiten Obergeschoss. Dortmund-Hörde » MVZ Prof. Dr. Uhlenbrock und Partner. Anreise per ÖPNV Sowohl vom Hauptbahnhof als auch von der U-Bahnstation Kampstraße aus ist unsere Praxis sehr bequem in nur wenigen Minuten zu Fuß erreichbar. Fast alle Linien der Dortmunder Stadtbahn (U41, U43, U44, U45, U47, U49) fahren die Kampstraße an, sodass Sie uns aus allen Richtungen sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können. Anreise mit dem PKW Zum DOC gehört eine eigene Tiefgarage. Zur Zufahrt gelangen Sie von der Schmiedingstraße aus (Navigationsadresse: Schmiedingstraße 11).

Lösungsorientierte Strategien für Klärung und Nutzung schwieriger Zuweisungskontexte. Erkennen, Auflösen und Nutzen von Auftragszwickmühlen und zunächst "unlösbar" erscheinenden Aufträgen, Aufbau lösbarer, kooperativ getragener Aufträge im System, optimaler Umgang mit Restriktionen und deren lösungsorientierte Nutzung. Lösungsorientierte, hypnosystemische Coachingstrategien als exemplarische Modelle einer Entwicklung von Lösungsbewusstseinsprozessen, die dann auf Teamkontexte übertragen werden können. Teil 3 (12. Wilhelm schmidt straße 4 dortmund 14. - 14. Mai 2022): Hypnosystemische Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und ihre Teams und für größere Organisationen. Kompetenz- und lösungsorientierte Interventionen und Selbstmanagementtechniken für Führungskräfte, lösungsorientierte Motivationsstrategien. Effektive Strategien für Führungskräfte für die Optimierung von Mehrfachrollen (z. B. "Führungskraft als Coach" etc. ), gelingende Interaktionen zwischen "Führenden" und "Geführten" ("die MitarbeiterInnen als KundInnen" / Führung als "kooperativer Tanz").